“ 积华医药物流 ” 至 2004 年 12 月底发展成为在全国设有 34 个销售部，共有员工 203人的新兴医药经营企业，其中研究生 4 人， 23.6 % 以上的员工拥有本科以上学历。公司年销售额人民币 1.2 亿。

“ 积华医药物流 ” 的首个五年计划，是在 2006 年达到年销售额人民币 5 亿，主要发展方向有两个：

一、 于全国巿场引进优质总代理产品

　　公司目前总代理七个产品：古拉定、素得、考克、安必丁、时士太、松泰斯及盆炎净。

公司的产品 (Product Pipeline) 来源于：
a ） 香港积华集团与欧洲 12 家知名研究所长期合作，以纯进口产品或授权生产等形式引入新产品；

b ） 通过与昆明积大制药有限公司的合作，发展国产化新药；

c ） 与云南积华生物医药科技有限公司合作，加速新药及进口药品的研究与申报工作，真正做到在开发上的速度竞争优势。

　　我们的目标，是由 2004 年起，每年能在巿场推出 1-2 个崭新的拳头产品，为公司的持续发展奠定基石。

　　另一方面，建设一支真正具战斗力，能全心全意全方位地服务于临床用药的巿场团队是公司发展的核心。目前，公司昆明总部、上海产品部、 7 个大区及 35 个销售部紧密联系，建立了巿场系统的雏型。我们要建立具积华特色的管理文化，发展真正意义的巿场策划中心﹑巿场管理信息系统中心及区域性巿场运作中心，才可回应越趋激烈的巿场竞争。

二 、 以 GSP 为核心，建立物流运作系统

　　GSP (Good Supply Practice) 就是药品经营质量管理规范。公司已于 2004 年 1 月通过国家 GSP 认证，取得《中华人民共和国药品经营质量管理规范认证证书》，证书编号： A — YN04 — 079 。

　　但具备 GSP 不等于具备参与医药物流行业的竞争力。公司计划以云南省为试点，在五年间建立区域性以至全国性物流网络。

　　物流的目标是以最低的成本，在准确的时间，将准确的货品准确地送到客户手中。现代物流管理又增加了对客户服务、生产指导、巿场竞争等方面的功能。要做到以上这些需要三个条件：完善的系统设计、有效的反馈与改善圈，以及高素质的执行人员。系统设计中又包含了硬件和软件两部份。

　　公司在昆明国家高新技术产业开发区设立了物流基地，系统设计的试验基地。与此同时，我们已建立起 web-base 物流运作的雏型并投入使用，可以更有效缩短从客户提出需求至货到客户手中的步骤和时间。

　　公司的发展目标是清晰、有依据，可实现的。企业的成败兴衰，归根到底在于每一位员工的目标是否与公司的目标一致，是否能不断学习成长，贡献自己。公司期望着现有的每位员工都能成为公司成功的一份动力，亦期望更多有才有识之士加入我们的队伍。同时，愿我们的客户和使用我们药品的大众，可以不断对我们提出指正和批评，当然更多时候是通过使用公司的产品和服务来支持我们。